La actividad, que contó con una nutrida asistencia de afiliados y gremialistas, tuvo como objetivo principal desglosar las implicaciones legales y operativas de los ajustes en el ingreso mínimo integral. Los ponentes destacaron la importancia de comprender la estructura actual del ingreso, la cual continúa apoyándose significativamente en las bonificaciones sin incidencia salarial directa en las prestaciones sociales.
El panel de expertos estuvo integrado por destacados profesionales del derecho: Abg. Juan Casanova: Especialista en Derecho del Trabajo y ex inspector del trabajo, quien abordó la interpretación jurídica de los anuncios y los desafíos administrativos para las empresas.
Y la Abg. Rosmary Torres, Especialista en Derecho laboral corporativo y Directora de la CCIEB, quien analizó el impacto del entorno normativo en la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones privadas.
La jornada contó además con la participación especial de Eriberto Herrera, Jefe Supervisor del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo en el Estado Bolívar y Vilma Gutiérrez, supervisora de este ministerio en Ciudad Bolívar, lo que permitió a los asistentes obtener una visión oficial sobre los mecanismos de fiscalización y cumplimiento de la normativa laboral vigente en el estado Bolívar.
Con este evento, la Cámara de Comercio reafirma su compromiso de ser un faro de orientación para sus agremiados, proporcionando herramientas técnicas ante la complejidad económica del país.
Los ponentes enfatizaron que, ante la realidad de un «ingreso integral» que no necesariamente se traduce en una mejora del salario base, las empresas deben aplicar estrategias de planificación financiera responsables para garantizar la estabilidad de su nómina y la continuidad operativa.
Para más información sobre futuros talleres y actividades de formación, la CCIEB invita a sus miembros a seguir sus canales oficiales y participar en las próximas sesiones de actualización gremial.
Prensa CCEIB.
